Tutti i percorsi dell’Accademia Leadership Lab si differenziano perché progettati secondo la nostra Metodologia didattica SIMPLE®, una metodologia altamente strategica, molto pratica ed efficace che favorisce lo sviluppo delle capacità cognitive dell’Intelligenza Manageriale.
SIMPLE® è l’acronimo di Sviluppo dell’Intelligenza Manageriale Per una Leadership Professionale Efficace.
È una metodologia che aggiunge alle attività didattiche di Formazione esperienziale di aula, elementi di Consulenza Strategica di Direzione, di Business Coaching e di Marketing Mix.
Una metodologia che ti permette di pensare in modo altamente strategico e organizzato te e ti fa fare un percorso ben preciso di pensiero e azione, di ragionamento e Crescita Professionale, tali da farti prendere le giuste e adeguate decisioni rispetto a ciò che desideri ottenere con la tua Attività di Business.
È il nostro modo di voler rendere efficace la formazione con chiarezza di idee, intento sincero e un’organizzazione schematica di concetti e sequenze ben precise di azioni, passo dopo passo.
Sequenze che ti accompagnano verso una maggior comprensione degli argomenti, un maggior ricordo di lungo periodo e una maggior efficacia di risultati ottenuti.
Tutti i percorsi dell’Accademia Leadership Lab si differenziano perché progettati secondo la nostra Metodologia didattica SIMPLE®, una metodologia altamente strategica, molto pratica ed efficace che favorisce lo sviluppo delle capacità cognitive dell’Intelligenza Manageriale.
SIMPLE® è l’acronimo di Sviluppo dell’Intelligenza Manageriale Per una Leadership Professionale Efficace.
È una metodologia che aggiunge alle attività didattiche di Formazione esperienziale di aula, elementi di Consulenza Strategica di Direzione, di Business Coaching e di Marketing Mix.
Una metodologia che ti permette di pensare in modo altamente strategico e organizzato te e ti fa fare un percorso ben preciso di pensiero e azione, di ragionamento e Crescita Professionale, tali da farti prendere le giuste e adeguate decisioni rispetto a ciò che desideri ottenere con la tua Attività di Business.
È il nostro modo di voler rendere efficace la formazione con chiarezza di idee, intento sincero e un’organizzazione schematica di concetti e sequenze ben precise di azioni, passo dopo passo.
Sequenze che ti accompagnano verso una maggior comprensione degli argomenti, un maggior ricordo di lungo periodo e una maggior efficacia di risultati ottenuti.
Il primo passo è l’analisi e la consapevolezza. Partendo dalle Aspettative di Risultati che si desidera ottenere, la parte di analisi serve ad ogni partecipante per “chiarire” tutti gli aspetti che lo riguardano personalmente e professionalmente. Da questo assunto puoi iniziare a progettare e organizzare un nuovo progetto di Business senza fare gli stessi errori del passato. Questa parte chiarisce e definisce dove sei ora!
BUSINESS PROJECT SYSTEM Il secondo passo è l'applicazione del nostro metodo operativo BPS® a ciò che vuoi realizzare nella tua vita Professionale. Il Metodo BPS® trasforma della tua idea Imprenditoriale in una reale e concreta attività di Business. Ti permette, attraverso un ragionamento intelligente e organizzato, di prendere tutte quelle decisioni possibili per costruire il tuo nuovo progetto di Business, oppure come rilanciare quello già esistente e ti fa sviluppare una mentalità imprenditoriale.
Il terzo passo è saper utilizzare le capacità cognitive dell’Intelligenza Manageriale per definire chi sei tu come Leader in ambito PROfessionale. Sviluppa il tuo stile di Leadership efficace, come sei differente rispetto agli altri e come puoi costruire la tua Leadership in ambito professionale. Più ti allenerai in alcune abilità della Tua Leadership PROfessionale, più la tua professionalità verrà riconosciuta e apprezzata. Questa parte ti dice chi sei, la tua voce e la tua strada da percorrere.
Il quarto passo è l'attenzione al Team. Qualsiasi cosa tu voglia realizzare, difficilmente potrai farla da solo. Il quarto passo è conoscere e saper utilizzare le abilità cognitive dell’Intelligenza Manageriale per dare voce agli altri. Questa è la parte dell'inter-dipendenza che ti permette di guidare gli altri verso la realizzazione degli obiettivi. Definisce il tuo orientamento alle persone, e come poter risolvere i conflitti e le complessità nell’azienda. Questa parte ti allena a dare voce agli altri e unire le sinergie.
In questo quinto passo definisci il tuo programma di allenamento. Qui le capacità cognitive che allenerai saranno quelle di orientamento al compito. È la fase della disciplina e dell’azione pura, in cui smetti di pensare e passi al fare, ma in modo matematico e misurabile. Questa parte ti allena alla disciplina e all’impegno.
La sesta fase è quella del feedback e dei test. Il modo migliore e più potente che esiste per diventare un Leader nella tua organizzazione è fare una massiccia esperienza! È la fase che dà senso a tutte quelle precedenti. Il sesto passo allena e sviluppa il tuo intuito imprenditoriale e la tua flessibilità di correggere le strategie in piena corsa rispetto a ciò che avevi programmato. Qui ti alleniamo con una particolare attenzione allo sviluppo e alla lettura dei risultati come elemento di gestione manageriale. Sviluppi la tua capacità di anticipare gli eventi e la lettura del mercato in cui sei calato. Questa parte ti allena a vedere i risultati come un obiettivo principale del tuo lavoro, ti guida alla disciplina, alla flessibilità e alla ricerca di nuove soluzioni.
Tutti i corsi dell’Accademia LeadershipLab sono strutturati per far apprendere e allenare l’Intelligenza Manageriale con l’utilizzo della metodologia didattica SIMPLE®.
Dal 2005 Ci Dedichiamo Alla Crescita Professionale Degli Imprenditori.
Attraverso L’intelligenza Manageriale Applicata Al Business.
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